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Employée au domaine de Miraval dans le Var depuis 2002, elle affirme avoir été licenciée en février dernier alors qu’elle était en arrêt-maladie. Et c’est cette situation qui selon elle semblait déranger les personnes chargées de gérer au quotidien les affaires administratives du couple.
L’audience de conciliation qui a eu lieu hier n’ayant pas permis d’aboutir à un accord entre les deux parties, l’affaire a été renvoyée au 8 novembre prochain.
Pour mémoire cette secrétaire réclame 80 000 euros de dommages et intérêts pour licenciement abusif.
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Crédit photo : PR Photos